一、工作背景与目标
随着高校毕业生数量的逐年增加，就业形势日益严峻。材料科学与工程学院为提高毕业生就业质量和就业率，依据学校就业工作总体部署，结合学院专业特色与学生实际情况，特制定本“一院一策”就业工作方案，旨在为毕业生提供全方位、精准化的就业指导与服务，确保学院就业工作目标的顺利达成。
二、工作思路
1.以学生为中心，深入了解学生就业需求与职业规划，提供个性化就业指导。
2.加强与企业的深度合作，拓宽就业渠道，提高就业岗位的质量与适配度。
3.注重就业教育与专业教育的融合，提升学生专业素养与就业竞争力。
4.建立完善的就业工作跟踪与反馈机制，及时调整工作策略与方法。
三、工作措施
（一）加强就业指导服务体系建设
1.组建专业就业指导团队：一是选拔具有丰富企业工作经验、熟悉就业市场的教师以及优秀校友担任就业导师，为学生提供一对一的职业咨询与指导；二是定期开展就业导师培训，提升导师的指导水平与专业素养，使其能够精准把握就业政策与市场动态，为学生提供切实可行的就业建议。
2.开展多样化就业指导课程与讲座：一是优化现有就业指导课程内容，结合材料行业发展趋势、岗位需求特点以及求职技巧等方面进行系统授课，提高课程的实用性与针对性；二是邀请企业人力资源专家、行业领军人物来院举办专题讲座，分享企业用人标准、职业发展路径以及行业前沿技术等内容，拓宽学生视野，增强学生对就业市场的认知；三是举办求职技能工作坊，如简历制作、面试技巧培训、职场礼仪指导等，通过模拟面试、案例分析等形式，让学生在实践中提升求职技能。
2025年3月25日
河南工业大学材料科学与工程学院
