为充分保障教职工合法权益，激发全院教工工作的积极性与活力，1月26日，材料科学与工程学院在惟志楼31407会议室召开2025年年终绩效分配方案专题教职工代表大会。学院领导班子成员、全体教职工代表出席会议。
会议现场
会上，院党委书记车愔传达了学校2025年度奖励性绩效工资核算工作的核心要求与政策导向。
院长赵志伟介绍了2025年学院整体发展情况与学院2025年度奖励性绩效分配方案，本次分配工作紧扣“立德树人”根本任务，立足学院发展实际，坚持“按劳分配、绩效优先、优绩优酬、统筹兼顾”的基本原则。重点围绕教学科研实绩、学科建设贡献、管理服务效能等核心板块，详细说明各类岗位的分配标准与权重划分，特别凸显了对一线教学、科研人员及突出贡献者的激励导向，确保方案的科学性、公平性与可操作性。
在审议讨论环节，与会教职工代表本着对学院发展和自身权益高度负责的态度，围绕分配方案中的关键条款畅所欲言、各抒己见。代表们结合不同岗位工作特点，就绩效核算的量化指标、特殊贡献认定、统筹兼顾不同群体利益等问题提出了建设性的意见和建议。学院领导班子成员认真倾听、逐条记录，针对代表们的关切与疑问进行现场回应和详细解答。经过充分讨论与沟通，代表们对分配方案形成高度共识。大会以举手表决的方式，全票通过了《材料科学与工程学院2025年度奖励性绩效分配方案》。
车愔作总结讲话。她指出，教代会是学院深化民主管理的重要平台，本次会议的成功召开，不仅规范了年终分配流程，更凝聚了发展合力、统一了思想认识；她要求全体代表及时向全院教职工传达会议精神与方案内容，做好政策解读与思想引导工作；她希望全院教职工以此次大会为新起点，将共识转化为行动，立足本职岗位担当作为，在教学科研、人才培养、学科建设等工作中再创佳绩，共同谱写学院发展新篇章。
此次年终分配专题教代会的召开，是学院践行民主治校理念、维护教职工主人翁地位的生动实践，为学院2025年度各项工作的圆满收官与2026年事业的稳步推进奠定了坚实基础。全体教职工纷纷表示，将深刻领会会议精神，以更加饱满的热情和务实的作风投入工作，为学院高质量发展贡献智慧与力量。（撰稿：綦秀文 摄影：张韬奇 审校：李建锋 审核：车愔）
